心理所與國家消防救援局昆明訓練總隊簽署戰略合作協議

　　為進一步做好“全災種、大應急”背景下科學、有效的心理健康服務保障工作，充分發揮中國科學院心理研究所和國家消防救援局昆明訓練總隊在教學培訓和科研實踐上的資源優勢，10月27日，心理所與昆明訓練總隊簽署戰略合作協議。簽約儀式由昆明訓練總隊滅火救援訓練部副部長潘向明主持，心理所副所長陳雪峰和昆明訓練總隊總隊長高永路出席并講話。

　　簽約儀式上，陳雪峰從歷史淵源、基本職能、協作交流三個方面就此次合作進行了詳細介紹，并圍繞“應急管理心理學研究”從頂層設計上解釋了“什么是應急心理服務體系、為什么要構建應急心理服務體系、應急救援人員可以提供什么應急心理服務、應急心理服務工作的開展方法”等四個方面的內容，對今后總隊心理工作理清思路、激發熱情、提升動力提供了有益的借鑒思路。她表示，應急心理服務體系建設是順應時代發展的需要，將應急管理心理學應用于各類災害事故的響應、處置、聯動救援等有助于推進心理工作科研成果向實踐轉化，心理所也將以此為契機，會同昆明訓練總隊一起積極探索具有消防救援隊伍特色的心理健康服務模式和應急處置體系建設，努力為消防救援隊伍提供優質心理服務保障。

　　高永路指出，心理所作為我國心理學高層次人才的重要培養基地，為促進國民心理健康和推動社會和諧發展提供了重要知識基礎和科技支撐。就此次合作，高永路表示：一是要深化人才培養模式，建立聯教聯訓機制。雙方要充分發揮教學培訓資源優勢，本著資源共享、合作共贏的原則，加強日常業務交流合作，建立消防心理教學科研聯動聯訓機制，實現業務技能培訓和科研難題攻關等全方位合作。二是要創新合作方式方法，建立資源共享機制。雙方要樹立“大心理”工作理念，將隊伍、社會、家庭銜接起來，把隊伍內外、線上線下結合起來，形成全方位、寬領域、深融合的心理工作格局，充分發揮心理所在應急管理心理學領域的專業優勢，共同探索和實踐消防救援隊伍心理服務和應急處置體系建設。三是要搭建科研技術平臺，建立交互發展機制。雙方要在原有消防救援人員心理健康監測評估體系的基礎上，依托心理所的科技資源，聯合開發消防救援人員可穿戴和非接觸式情緒和行為監測設備，與人才培養相結合開發自助式和輔助式相結合的心理干預平臺，搭建極端環境心理訓練實驗室和平臺，聯合研發和制定消防救援人員心理空間、心理服務、心理訓練、心理演練和專項技術等系列標準、手冊和工具。最終實現協作順暢、聯勤積極、聯訓高效、聯動有力的交互協同發展。

　　深耕不輟，合力同輝。下一步，心理所與昆明訓練總隊將圍繞此次戰略協議內容，不斷豐富和完善合作事項，充分發揮各自的專業特長和資源優勢，強化溝通，主動配合，密切協作，有序開展各項共建工作，積極推動消防救援隊伍心理健康工作向上向好發展。