心理所在湖北省持續開展抗疫醫務人員心理援助工作

　　為做好抗疫醫務人員心理援助服務，保護好醫務人員身心健康，提升醫務人員心理素質和心理健康水平，中國科學院心理研究所在中國宋慶齡基金會、星巴克基金會和贈與亞洲等的支持下，聯合發起的為期三年的“共筑心理長城”星巴克關愛抗疫醫務人員公益活動項目進入收尾之年。

　　項目依托心理所的專業資源在湖北省武漢市金銀潭醫院、湖北省武漢兒童醫院和湖北省咸寧市中心醫院開展抗疫醫務人員心理援助工作。心理所通過一對一心理咨詢和團體心理輔導等方式，及時解決醫務人員的心理問題，保護醫務人員身心健康，有力地提升了醫務人員心理健康水平。通過開展心理咨詢師專業督導工作，提升了項目心理咨詢師團隊的專業服務能力，保證了項目一對一心理咨詢工作的服務質量。

　　2023年，心理所在上述三家醫院完成一對一個體心理咨詢506人次；開展團體心理輔導9場，服務醫務人員362人；開展心理咨詢師專業督導22次，服務心理咨詢師286人次。

　　未來，心理所將持續關注和開展醫務人員心理健康服務工作，分享醫務人員心理健康關愛工作經驗，探索突發公共衛生事件醫務人員心理援助模式。

　　附：

　　“共筑心理長城”星巴克關愛抗疫醫務人員公益活動項目2023年度工作總結報告

　　新冠肺炎疫情發生以來，廣大醫務人員舍小家顧大家，夜以繼日投身戰“疫”。習近平總書記多次主持召開會議、發表重要講話、作出重要指示，高度肯定醫務人員的奉獻精神，強調要關心愛護醫務人員。已有研究數據表明，醫護人員的焦慮、抑郁和失眠罹患率達到50.4-50.7%, 44.6-44.7% 和34.0-36.1%（Lai J等，2020）。幫助奮斗在臨床一線的醫務人員在高壓環境中調整好狀態，走出心理陰影，有針對性地實施心理干預和心理疏導顯得重要而迫切。

　　一、項目開展情況

　　（一）醫護空間開放情況

　　項目在武漢市金銀潭醫院、武漢兒童醫院和咸寧市中心醫院建立了項目心理健康服務陣地-醫護空間，為醫院有需要的醫務人員提供免費的心理學科普、情緒放松、心理減壓、個體心理咨詢等服務。咸寧市中心醫院每周二開放，武漢兒童醫院每周三開放，武漢市金銀潭醫院每周四開放。

　　（二）一對一心理咨詢工作

　　為解決醫務人員個體的心理問題，項目心理咨詢師在三家醫院依托“醫護空間”為有需要的醫務人員開展免費的個體咨詢服務。2023年，項目共完成個體心理咨詢506人次，其中武漢市金銀潭醫院141人次，武漢兒童醫院212人次，咸寧市中心醫院153人次。

　　（三）醫務人員團體心理輔導工作

　　為提升醫務人員心理素質，提高醫務人員心理健康水平，項目每年邀請專家到三家醫院為醫務人員開展不同主題的團體心理輔導活動。2023年，項目在三家醫院共開展團體心理輔導9場，共服務醫務人員362人，其中武漢市金銀潭醫院服務102人，武漢兒童醫院服務124人，咸寧市中心醫院服務136人。

醫務人員團體心理輔導工作

　　（四）心理咨詢師專業督導工作

　　為保證項目一對一心理咨詢工作的服務質量，提高心理咨詢師專業服務能力。項目專家及督導師團隊為項目心理咨詢師團隊開展專題督導，2023年，項目共開展心理咨詢師專業督導工作22次，服務心理咨詢師286人次。心理咨詢師專業督導工作保證了一對一心理咨詢工作的科學、專業、規范。

心理咨詢師專業督導工作

　　二、項目主要成效

　　（一）為醫務人員直接提供心理服務與支持，保護了醫務人員身心健康。

　　第一，項目在武漢市金銀潭醫院、武漢兒童醫院、咸寧市中心醫院建立“醫護空間”，配備了智能身心減壓艙、放松荷花等情緒調節的心理學設備，為醫務人員提供放松身心、調節壓力的場所，快速提升了試點醫院心理服務硬件水平；

　　第二，項目依托“醫護空間”為醫務人員提供一對一個體心理咨詢服務，累計服務506人次，及時解決醫務人員的心理問題，保護了醫務人員身心健康；

　　第三，項目面向醫務人員開展不同主題的團體心理輔導活動，累計開展9場，共服務362名醫務人員，有力的提升了醫務人員心理素質，提高了醫務人員心理健康水平。

　　（二）專家線上線下督導，提升了心理咨詢師和試點醫院心理健康服務水平

　　第一，項目每年邀請專家前往醫療機構線下督導，現場教學示范，為咨詢師提供支持和成長，能夠有力地提升當地醫療機構心理健康服務水平；

　　第二，項目面向武漢心理咨詢師團隊開展督導工作22次，服務心理咨詢師286人次，提高了為項目服務心理咨詢師的專業技術水平, 保證了一對一心理咨詢工作的科學、專業、規范。