心理所研究揭示獎賞動機適應弱可能出現在閾下抑郁與快感缺失共存的人群中

獎賞動機是指個體為了獲得獎賞而愿意付出努力的程度。在日常生活中，人們的獎賞動機并不是固定不變的，而是會隨著情境的付出-回報比而靈活調整。例如，當回報更高、成本更低時，人們通常會更愿意投入努力，反之則會降低動力。這種根據情境變化靈活調節動力的能力，被稱為獎賞動機適應性。抑郁和快感缺失常常伴隨獎賞加工異常，但以往研究更多關注的是總體動機下降，而較少探討個體是否還能隨著情境變化靈活調整獎賞動機。

圍繞這一問題，中國科學院心理研究所心理健康風險識別與干預應用研究中心（籌）黃佳副研究員帶領團隊開展了兩項行為研究，考察閾下抑郁個體獎賞動機及其適應性。研究采用團隊前期開發的獎賞動機適應任務，通過系統操縱付出-回報比，分別測量個體獎賞動機的“渴求”和“喜愛”兩個成分。研究一在線招募了三組大學生：社交快感缺失組38例、閾下抑郁組（不伴社交快感缺失）38例，以及健康對照組38例。結果發現，這三組被試都能隨著付出-回報條件變化而調整獎賞動機。

在此基礎上，研究二進一步聚焦30例閾下抑郁個體（存在廣泛的快感缺失）與30例健康對照組。結果顯示，相較于健康對照組，這些閾下抑郁個體表現出更低的總體獎賞動機，并且在“喜愛”成分上的適應性變化減弱。整體結果提示，獎賞動機適應弱可能不是閾下抑郁或社交快感缺失單獨存在時的普遍特征，更可能存在于抑郁癥狀與更廣泛的快感缺失共同出現時。

該研究從情境中的動態調節角度拓展了對抑郁相關獎賞異常的理解，也為進一步識別早期風險人群的動機功能變化提供了新的行為學證據。相關研究未來仍需在更大樣本中進一步驗證，并結合神經影像和縱向追蹤設計，進一步揭示獎賞動機適應缺損的認知與腦機制。

該研究得到“腦科學與類腦研究國家科技重大專項”（2021ZD0200800）、國家自然科學基金重大項目（32471138）和黃乾亨基金會的支持。

研究成果已發表于Behavioral Sciences。中國科學院心理研究所碩士生高昕為第一作者，黃佳副研究員為通訊作者。

論文信息：

Gao, X., Pu, J., Zhao, X., Zhao, Y., Mu, W., Lui, S. S. Y., Huang, J., & Chan, R. C. K. (2026). Reward Motivation Adaptation Deficits Are Specific to Co-Occurring Subclinical Depression and Anhedonia. Behavioral Sciences, 16(3), 464. https://doi.org/10.3390/bs16030464

系列研究的前期成果論文：

Yan, Y. J., Hu, H. X., Zhang, Y. J., Wang, L. L., Pan, Y. M., Lui, S. S. Y., Huang, J., & Chan, R. C. K. (2024). Reward motivation adaptation in people with negative schizotypal features: development of a novel behavioural paradigm and identifying its neural correlates using resting-state functional connectivity analysis. Eur Arch Psychiatry Clin Neurosci, 274(4), 941-953. https://doi.org/10.1007/s00406-023-01640-8

Pan, Y., Wang, H., Zhou, Q., Huang, B., Pu, C., Lui, S. S. Y., Huang, J., & Chan, R. C. K. (2025). Dysfunctions of Reward Motivation Adaptation in Patients With Schizophrenia. Psych J, 14(6), 997-1007. https://doi.org/10.1002/pchj.70056