佛羅里達大西洋大學Mark F. Peterson教授應邀訪問心理所

　　11月17日，佛羅里達大西洋大學教授Mark F. Peterson應社會與經濟行為研究中心潘垚天副研究員邀請來所做了題為“Decision-Making and Cultural Values”的學術報告。
　　Mark F. Peterson教授同時是荷蘭馬斯特里赫特大學兼職教授，他主要研究文化和國際關系對組織管理的影響，曾在國際主流的管理雜志上發表論文90余篇。Mark F. Peterson教授現任《組織行為學》（Organizational Behavior）的副主編、《國際商務研究》（Journal of International Business Studies）的部門編輯。
　　Mark F. Peterson教授的報告在我所貴賓會議室舉行，由潘垚天副研究員主持。我所的李紓研究員、朱莉琪研究員、王詠副研究員、李永娟副研究員等人到會聆聽。報告會上，Mark F. Peterson教授就文化價值觀對決策的影響做了卓有新意的闡述，并強調“規則”（rule）對管理組織行為的影響。在自由提問時間，李紓研究員就如何挖掘影響時間折扣、過分自信等具體決策偏差背后的深層文化因素與Mark F. Peterson教授進行了探討，與會的老師同學也展開了積極地討論。通過與Mark F. Peterson教授的交流加強了佛羅里達大西洋大學與心理所的聯系，雙方就如何進一步加強合作進行了深入探討。

Mark F. Peterson教授作報告