心理所召開2018年度戰略研討會

　　10月29日，中國科學院心理研究所2018年度戰略研討會在和諧樓九層會議室召開，全所在職職工182人參會。此次戰略研討會分為大會報告、分組討論和大會總結三個環節，圍繞事關國家全局和研究所長遠發展的關鍵領域和卡脖子問題進行研討，進一步明確研究所發展思路、重點任務和改革舉措。 

　　上午的大會報告由心理所所長傅小蘭研究員主持。研討會特別邀請到中科院人事局人才處副處長李園和中科創投投資總監侯劍，分別介紹了院人才工作情況和科技成果轉化中的實際操作與案例。隨后，心理所黨委副書記、紀委書記、副所長陳雪峰副研究員就社會心理服務體系建設進行政策解讀。 

　　下午的分組討論，依據研究所“十三五”規劃重大突破，與會人員分為三組進行研討。小組成員圍繞“十三五”以來研究所顯示度較高的工作及成果、事關國家全局和長遠發展的關鍵領域和卡脖子問題、下階段研究所重點任務及改革舉措等議題展開深入研討。分組討論結束后，各小組代表匯報分享了各組的研討結果，提出了有價值的意見和建議，如優化科研單元設置和人才晉升機制、、建立被試庫實現數據共享、完善考核和激勵標準、簡化簽字審批流程等。 

　　最后，傅小蘭對研討會進行總結。她指出，本次研討會各組討論充分，會后將對研討提出的共性問題制定針對性解決方案，并加快推進落實。 

李園副處長作報告

侯劍總監作報告

研討會會場