心理所召開2019年度工作會議

　　1月30日上午，中國科學院心理研究所在和諧樓九層會議室召開2019年度工作會議。會議圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面總結了研究所2018年度的工作，并對2019年度的重點工作進行部署，以成功通過特色所驗收為契機，努力奮斗，開啟研究所發展的新征程。會議由心理所黨委書記、副所長孫向紅主持。全所職工、博士后、離退休和研究生代表共190余人參加此次會議。

　　心理所所長傅小蘭作了分管工作報告。她主要從戰略規劃、應用開發、期刊學會三大方面介紹了2018年的工作進展和2019年的工作重點，重點介紹了心理健康服務、應用類成果轉化、學會改革工作等方面的工作。

　　孫向紅以《發展與挑戰》為題，介紹了2018年研究所在國防創新、安保與資產管理、綜合管理與離退休等方面的工作進展，展示了心理所在國防創新領域實現的重要突破，并對2019年的工作計劃進行梳理。

　　心理所副所長劉勛以《引育俊才強隊伍 開源節流所興旺》為題，對人事、財務、繼續教育方面的工作進行總結和部署。心理所黨委副書記、紀委書記、副所長陳雪峰對其分管的紀監審、宣傳、信息化、等工作進行總結，并闡述了2019年的工作思路。

　　心理所所長助理蔣毅、王力分別從科研資源爭取及成果產出、國際合作、實驗平臺建設和研究生教育、中國科學院大學心理學系建設方面對2018年度工作進行總結，并結合工作亮點和存在的不足，提出了未來工作中需要繼續努力的地方。

　　2019年，心理所將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持“三個面向”和“四個率先”，認真貫徹落實院黨組和北京分院分黨組重大決策部署，圍繞科技創新和研究所發展的關鍵領域和關鍵問題，加強頂層設計和統籌謀劃，加大人才引進與培養力度，加快現代化科研機構治理體系和治理能力建設，充分激發創新活力和潛力，促進“三重大”成果產出，推動科技創新高質量發展，確保特色所和“一三五”目標順利實現。

所務會成員進行分管工作報告