心理所傳達研討中科院2022年度工作會議精神

　　1月20日至22日，中國科學院召開2022年度工作會議。本次會議是在中科院2021年“率先行動”計劃第二階段和“十四五”實現良好開局的基礎上召開的一次十分重要的會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神，貫徹落實黨中央、國務院重大決策部署，總結了2021年工作，部署了“十四五”規劃實施與2022年重點工作。中科院院長、黨組書記侯建國作工作報告，副院長、黨組副書記陰和俊及全體院領導出席會議。心理所領導班子成員、黨委委員、院重點實驗室、各科研單元、各職能部門負責人等共計40余人在心理所九層會議室的視頻分會場參加會議。

　　所黨委高度重視傳達學習會議精神，1月21日下午視頻會后即召開黨委會組織學習研討，部署貫徹落實院2022年度工作會議精神。會上，黨委書記孫向紅指出，心理所在實施黨委領導下的行政領導人負責制試點過程中，要進一步加強黨對科技事業的全面領導，進一步提高黨建工作質量，推動黨建工作與科技創新工作深度融合，加強黨支部聯學聯建，充分發揮“兩個作用”，壓緊壓實全面從嚴治黨兩個責任；要把加強作風學風建設、弘揚科學家精神作為研究所開展黨建工作的重要內容，深挖老科學家故事，選樹一批先進典型。所長傅小蘭強調，要進一步對標“四個率先”和“兩加快一努力”目標要求，以“強基礎、抓攻關、聚人才、促改革”為重點，強化使命驅動的建制化基礎研究，在“定位”“定標”基礎上，重點抓好“定事”，明確抓落實的重點任務和要求，加強科技創新協同性，積極申建心理健康全國重點實驗室，主動爭取承擔重大科技任務，著力吸引院內外、海內外人才，培養集聚高水平科技人才隊伍。按照院黨組部署，真抓實干、團結奮斗，走出一條適合心理所發展的特色道路，推動心理所工作再上一個新臺階。

　　1月24日下午，心理所召開行政辦公會專題學習研討院工作會議精神。傅小蘭傳達院工作會議精神。副所長陳雪峰結合分管工作談了感想和收獲，并對相關部門提出具體要求，財務處要進一步摸清家底，為優化資源配置、支持研究所重點工作做好支撐；學生工作處要做好招生指標等資源的配置優化和教學改革工作。紀委書記劉斌在發言中強調，科研院所治理能力與管理支撐部門直接相關，希望大家克服慣性思維，改革傳統管理方式，大力提升研究所管理能力和治理效能；推動黨內監督和其他各類監督貫通協同，形成全面覆蓋、常態長效的監督合力；堅持底線思維，強化安全意識，加強風險預測研判，做好研究所安全保密工作。

　　通過學習研討，大家紛紛表示對國家戰略科技力量主力軍定位有了進一步的認識，將認真貫徹落實好院工作會議精神，為推動研究所科技創新工作、做強心理學科技國家隊作出應有的貢獻。

　　近期，心理所各部門將圍繞如何落實好院工作會議精神、明確2022年重點工作和舉措分別組織研討，并將在隨后的行政辦公會上進行匯報和溝通交流。所領導和實驗室主任圍繞如何貫徹落實院工作會議精神，將在2月底召開的研究所2022年度工作會議上報告重點工作任務和具體舉措。