心理所召開2022年度工作會議

會議現場

 

　　會議第一階段由心理所黨委書記孫向紅主持。所領導班子成員分別作報告，簡要匯報2021年分管工作總結、傳達院工作會議精神中對分管工作的要求，以及為落實要求而部署的2022年計劃和舉措。

　　孫向紅首先作“凝心聚力 奮楫篤行 黨建引領發展”報告，介紹研究所黨建工作、人才隊伍建設的改革試點和重要成果，重點介紹了領導體制改革試點工作、黨史學習教育、弘揚科學家精神、“我為群眾辦實事”實踐活動、“基層組織提升年”活動、特聘研究崗位制度實施等工作的開展情況。她強調，心理所將繼續加強理論武裝和黨的全面領導，踐行“兩個維護”，促進黨建與業務深度融合，大力弘揚科學家精神；在人才工作方面，繼續培養集聚高水平科技人才，深化人才發展體制機制改革，加快建設創新人才高地，全面提升治理能力。

　　所長傅小蘭從戰略規劃、科研工作、科教融合、繼續教育四個方面介紹了2021年的工作進展，詳細介紹了“十四五”規劃的編制情況和整體布局、資源爭取、論文產出、平臺建設、國際合作等方面的工作情況，并對全面實施院所兩級“十四五”規劃、落實“基礎研究十條”，扎實推進重點實驗室體系重組，加強高水平科技智庫建設等重點工作進行部署。

　　副所長陳雪峰介紹了研究所財務、資產、學生、應用發展工作的工作進展和年度重點任務，強調將繼續完善財務相關制度，規范課題管理，推進“放管服”政策落地，激發科研創新活力，在學生教育培養方面推進優質本科教育建設，優化研究生分類培養模式，在應用發展工作方面繼續做好知識產權服務、成果轉化、科學普及、心理服務等工作。

　　紀委書記劉斌介紹了紀監審、公共事務管理工作的工作思路，強調將按照院黨組總體要求，聚焦主責主業，落實監督執紀問責，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，狠抓工作落實，發揮監督制度優勢，做好制度梳理和制度修訂，構建全面安全框架，加強信息化支撐平臺建設，進一步促進研究所治理效能提升。

　　會議第二階段由傅小蘭主持。心理健康院重點實驗室主任王亮、行為科學院重點實驗室主任李興珊及院心理服務工程實驗室負責人陳雪峰分別匯報了實驗室2021年工作總結和2022年工作計劃。

 

所領導班子成員和院重點實驗室主任作工作報告

 

　　會上還宣讀了心理所2021年度信息宣傳工作先進集體和先進個人名單、2020年度優秀工會干部名單，以及2020-2021年度考核優秀職工名單。陳楚僑研究組等5個部門獲“信息宣傳工作先進集體”稱號，陳祉妍等5人獲“信息宣傳工作先進個人”稱號，李會杰等10人獲“優秀工會干部”稱號，陳楚僑等67人獲“年度考核優秀”稱號。

　　2022年，心理所將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，繼續堅持和加強黨的全面領導，落實全面從嚴治黨“兩個責任”，認真貫徹落實院工作會議精神，聚焦主責主業，以“強基礎、抓攻關、聚人才、促改革”為重點，做強心理學領域國家隊，促進國民心理健康和推動社會和諧發展，以優異成績迎接黨的二十大召開！