心理所召開領導班子和領導人員2022年度考核測評會議

　　1月9日，中國科學院心理研究所通過線上線下相結合的方式召開2022年度領導班子和領導人員考核測評會議。所長傅小蘭主持會議，所領導班子成員、黨委委員、紀委委員、學術委員會委員、工會委員會成員、中層領導人員、專業技術骨干人員與各類職工代表等140余人參加會議。

會議現場

　　會上，黨委書記孫向紅代表研究所領導班子作2022年度工作報告。孫向紅從黨建引領科研、科研進展、人才隊伍建設、科教融合、應用服務和綜合管理六個方面介紹了2022年重點工作進展，分析了當前工作中存在的突出問題，并提出2023年重點工作。2022年，心理所認真學習貫徹落實黨的二十大精神，按照中科院黨組部署和要求，聚焦主責主業，真抓實干，銳意改革，對標新時代要求，進一步凝練科學目標，推進全重重組工作，落實“基礎研究十條”要求，積極承擔重要科技任務，統籌推進各項工作全面協調發展，研究所各項工作取得新進展。2023年，心理所將繼續堅持和加強黨的領導，落實全面從嚴治黨要求；深入推進全國重點實驗室申建，創新科研單元組織模式；強化人才隊伍建設，聚焦建制化培養與精準引進，優化科技績效評價與激勵機制；加強科教融合，推進優質教育體系建設；加快推進相關平臺建設。

　　孫向紅強調，希望全所職工踔厲奮發、篤行不怠、攜手前行，在新的一年里以更加昂揚的工作姿態、更優異的科技創新業績為“健康中國”“平安中國”做出心理學“國家隊”的貢獻！

孫向紅作報告

　　隨后，人事處張健介紹了考核測評程序和說明，與會人員現場填寫測評表并投入投票箱。

測評投票現場