心理所知識產權貫標試點工作組召開第三次工作會議

　　5月6日上午，心理所知識產權貫標試點工作第三次工作會議在和諧樓6層會議室召開。本次會議由貫標試點工作組副組長張莉主持，組長傅小蘭及工作組全體成員參加。 

　　首先，在解讀《科研組織知識產權管理規范（征求意見稿）》（以下簡稱《標準》）的基礎上，張莉說明了初步擬定的貫標試點工作中各職能部門的任務分工、心理所知識產權管理組織機構、知識產權工作手冊框架等內容。工作組成員進行了認真研討，明確了應結合《標準》的要求，形成職能部門任務分配表和具體工作內容，近期將重點做好心理所知識產權管理現狀診斷和心理所知識產權聯絡員隊伍建設工作。 

　　然后，工作組成員認真研討了心理所知識產權工作方針和目標，以及貫標工作進度安排，形成了心理所知識產權十六字工作方針初稿，明確了各項工作的時間節點。 

　　在會議研討過程中，傅小蘭強調了研究所貫標試點工作中的三個原則：一、可行原則，即應基于所情，確立工作近期目標，注重可行性；二、服務原則，即知識產權工作中應特別注重做好服務；三、實效原則，即制度建設應注重實效，只有科研人員覺得好，愿意配合和執行，制度才能真正發揮作用。