心理所領導班子參加所級領導知識產權培訓班

　　7月18日，由院科技促進發展局主辦、院知識產權研究與培訓中心承辦的所級領導知識產權培訓班在北京開班。心理所領導班子全體成員參加了本次培訓。 

　　此次培訓為期兩天，中科院副院長張亞平在培訓班上做了重要講話。同時，主辦方還邀請到國家知識產權局、科技部、中科院知識產權運營中心、IBM等機關或企業的資深專家，為參訓人員提供了精彩豐富的培訓內容。其中既包括“加強知識產權運用與保護、支撐創新驅動發展”與“科技體制改革與促進科技成果轉化”等宏觀層面的講授，又有“專利資產評估”、“知識產權運營”、“專利糾紛防范與處理”以及“專利戰略與科研布局”等具體操作指導。培訓期間，大化所和理化所的所領導也向與會人員分享了知識產權與成果轉化管理的工作經驗和體會。 

　　近年來，為推進知識產權保護與技術轉移，心理所采取了一系列工作舉措。在人才建設方面，所內已形成“知識產權委員會-知識產權辦公室-知識產權專員/聯絡員”三級工作體系；在制度建設方面，心理所已制訂知識產權工作方針和目標，并先后制訂或修訂了十余項相關制度，知識產權管理工作體系將在未來2至3年內逐步完善。隨著上述工作的開展，心理所知識產權數量和技術合同收入逐年顯著提升；知識產權工作意識已基本成為全所人員的普遍意識；心理所的品牌不斷增值。目前，結合心理學成果轉化中人的智力因素占主導地位的特點，心理所正在探索有利于心理學學科發展、有利于心理學社會應用、有利于心理所發展的心理學成果轉移轉化工作機制和模式，并致力于與多學科領域建立長期合作關系，進而實現心理學成果在應用方面的可持續轉化。 

　　在上述工作特色和成績上，此次培訓完成了所級領導在知識產權與成果轉化管理領域的一次高級研修，將為進一步促進心理所的知識產權與成果轉化工作奠定堅實基礎。 

　　培訓現場