心理所在湖北省開展抗疫醫務人員心理援助工作
為做好抗疫醫務人員心理援助服務，保護好醫務人員身心健康，提升醫務人員心理素質和心理健康水平，中國科學院心理研究所在中國宋慶齡基金會、星巴克基金會和贈與亞洲等的支持下，聯合發起了為期三年的“共筑心理長城”星巴克關愛抗疫醫務人員公益活動項目。
項目依托心理所的專業資源在湖北省武漢市金銀潭醫院、湖北省武漢兒童醫院和湖北省咸寧市中心醫院開展抗疫醫務人員心理援助工作，通過一對一心理咨詢和團體心理輔導等方式，及時解決心理問題，提升醫務人員的身心健康。特別是在醫院發生突發事件后，心理所專業團隊主動介入、積極干預，為醫院迅速、科學、規范地開展心理危機干預工作提供指引，提升了醫院處理突發事件能力。
2022年，心理所在上述三家醫院完成一對一個體心理咨詢725人次；開展心理咨詢師專業督導5次，共63人次參與；開展團體心理輔導12場，服務醫務人員235人。未來，心理所將繼續在三家醫院針對醫務人員開展科學、持續的心理援助，為醫務人員構建堅實的“心理長城”，編織溫暖的“心理防護網”。
附：
“共筑心理長城”星巴克關愛抗疫醫務人員公益活動項目2022年度工作總結報告
新冠肺炎疫情發生以來，廣大醫務人員舍小家顧大家，夜以繼日投身戰“疫”。習近平總書記多次主持召開會議、發表重要講話、作出重要指示，高度肯定醫務人員的奉獻精神，強調要關心愛護醫務人員。已有研究數據表明，醫護人員的焦慮、抑郁和失眠罹患率達到50.4-50.7%, 44.6-44.7% 和34.0-36.1%（Lai J等，2020）。幫助奮斗在臨床一線的醫務人員在高壓環境中調整好狀態，走出心理陰影，有針對性地實施心理干預和心理疏導顯得重要而迫切。
一、項目開展情況
（一）醫護空間開放情況
項目在武漢市金銀潭醫院、武漢兒童醫院和咸寧市中心醫院建立了項目心理健康服務陣地-醫護空間，為醫院有需要的醫務人員提供免費的心理學科普、情緒放松、心理減壓、個體心理咨詢等服務。咸寧市中心醫院每周二開放（2022年10-12月因疫情醫院管控暫停開放），武漢兒童醫院每周三和周五開放（2022年10-12月因疫情醫院管控暫停開放），武漢市金銀潭醫院每周四開放（2022年3-4月，10-12月因疫情醫院管控暫停開放）。
醫務人員體驗智能身心減壓艙
（二）一對一心理咨詢工作
為解決醫務人員個體的心理問題，項目心理咨詢師在三家醫院依托“醫護空間”為有需要的醫務人員開展免費的個體咨詢服務。2022年，項目共完成個體心理咨詢725人次，其中武漢市金銀潭醫院314人次（線上211人次、線下103人次），武漢兒童醫院236人次（線上35人次、線下201人次），咸寧市中心醫院175人次（線上25人次、線下150人次）。
（三）心理咨詢師專業督導工作
為保證項目一對一心理咨詢工作的服務質量，提高心理咨詢師專業服務能力。項目專家及督導師團隊為項目心理咨詢師團隊開展專題督導，2022年，項目共開展心理咨詢師專業督導工作5次，共63人次參與。心理咨詢師專業督導工作保證了一對一心理咨詢工作的科學、專業、規范。
心理咨詢師專業督導工作
（四）醫務人員團體心理輔導工作
為提升醫務人員心理素質，提高醫務人員心理健康水平，項目每年邀請專家到三家醫院為醫務人員開展不同主題的團體心理輔導活動。2022年，項目在三家醫院共開展團體心理輔導12場，共服務醫務人員235人，其中武漢市金銀潭醫院服務94人，武漢兒童醫院服務101人，咸寧市中心醫院服務40人。
團體心理輔導工作
二、項目主要成效
（一）為醫務人員直接提供心理服務與支持，保護了醫務人員身心健康。
第一，項目在武漢市金銀潭醫院、武漢兒童醫院、咸寧市中心醫院建立“醫護空間”，配備了智能身心減壓艙、放松荷花等情緒調節的心理學設備，為醫務人員提供放松身心、調節壓力的場所，快速提升了試點醫院心理服務硬件水平；
第二，項目依托“醫護空間”為醫務人員提供一對一個體心理咨詢服務，累計服務725人次，及時解決醫務人員的心理問題，保護了醫務人員身心健康；
第三，項目面向醫務人員開展不同主題的團體心理輔導活動，累計開展12場，共服務235名醫務人員，有力的提升了醫務人員心理素質，提高了醫務人員心理健康水平。
（二）專家線上線下督導，提升了心理咨詢師和試點醫院心理健康服務水平
第一，項目每年邀請專家前往醫療機構線下督導，現場教學示范，為咨詢師提供疏導和支持，能夠有力地提升當地醫療機構心理健康服務水平；
第二，項目面向武漢心理咨詢師團隊開展督導工作5次，共63人次參與，提高了為項目服務心理咨詢師的專業技術水平。
（三）專業支持提升了醫院處理突發事件能力
第一，項目在醫院發生傷醫事件后主動介入，積極干預，有效的緩解醫務人員因傷醫事件帶來的不良情緒與壓力；
第二，項目為醫院制定《突發事件心理危機干預工作方案》，為醫院迅速、科學、規范地開展突發事件心理危機干預工作提供了指引，提升了醫院處理突發事件能力。
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