心理所召開2017年度管理支撐部門職工培訓會

　　為進一步提高管理支撐部門職工素質和業務水平，為研究所“十三五”規劃和特色研究所建設做出應有貢獻，7月14日上午，心理所召開2017年度管理支撐部門職工培訓會，中國科學院自動化研究所人事處人事主管孫偉和心理所國民心理健康評估發展中心黃崢博士分別作專題輔導報告。50余名管理支撐部門職工參加此次培訓會，主管人事工作的副所長劉勛受邀作動員講話，會議由人事教育處處長周智紅主持。 

　　劉勛在講話中首先強調了管理支撐人員在研究所工作中的重要作用以及終身學習的必要性，隨后他鼓勵各管理支撐部門組織實施本部門業務范圍內的繼續教育與培訓，既加強部門內成員間的業務交流和學習，也能適時向全所推廣。此外，劉勛還強調了中國科學院繼續教育網的重要性，希望大家充分利用該平臺進行學習。 

　　孫偉在題為《Excel學習：用20%的技能來解決工作中80%的問題》的報告中，深入淺出地介紹了自定義排序、數據透視表、數據整理、常用函數以及圖表可視化的操作方法和技巧，語言風趣幽默，內容詳實，并輔以大量實例與職工進行互動交流。 

　　黃崢的報告題目是《幸福人生、從心開始——積極心理能力建設與職家平衡》，她主要從工作和生活中壓力的來源、壓力與身心健康的關系和職家平衡的3種策略三個方面進行闡述，并結合經典案例展示了行動法、健康法以及建設積極家庭關系的應用，使職工更直觀地理解職家平衡的3種策略，建議大家適時使用這些方法進行自我心理調適，提升身心健康水平。 

　　此次培訓理論與實踐相結合，現場氣氛輕松、活躍，大家積極參與，掌握了一些實用的Excel操作技巧，同時也了解了職家平衡的技巧和方法，提升自身的心理調適能力。大家紛紛表示受益匪淺，將以飽滿的熱情和積極的心態投入到工作中，做到快樂工作、幸福生活。  

　　劉勛進行培訓動員 

　　孫偉作報告 

　　黃崢作報告 

　　培訓會現場