嗅覺檢測與訓練技術研發團隊等2個團隊、黨祎等6人分別獲2019年度心理所知識產權工作團隊獎與個人獎

　　為鼓勵在知識產權工作中做出突出成績的團隊和個人，2019年底，依據《中國科學院心理研究所知識產權工作獎獎勵管理辦法（暫行）》，心理所首次開展知識產權工作獎勵評審，評選出2019年度心理所知識產權工作團隊獎與個人獎。 

　　嗅覺檢測與訓練技術研發團隊（成員：周雯、高路、陳科璞、毋愚力、姚方姝）、成癮行為的虛擬現實評估和干預技術研發團隊（成員：李勇輝、周力丹、田甜、喬斯玥）獲2019年度“知識產權工作優秀團隊獎”。兩個團隊整體知識產權工作意識和能力突出，主動在科技創新中開展知識產權布局、挖掘和保護，在單項技術領域的知識產權創造、保護與運營方面做出了開拓性成績。 

　　黨祎、王甦菁、劉燁獲2019年度“知識產權工作優秀個人獎”。三位獲獎人知識產權意識和能力突出，在本職工作中主動開展專利布部、挖掘和保護以及知識產權宣傳工作，完成了多項新技術的研發和專利保護，并致力于對外合作的知識產權風險防控工作，取得了良好成效，在滿足崗位工作需要的同時，也為未來的成果轉化提供堅實的基礎。 

　　齊玥、李昭、王瑋獲得2019年度“知識產權工作優秀服務獎”。三位獲獎人均為所在團隊的所級知識產權聯絡員，他們的知識產權意識和能力突出，近年來積極參加知識產權業務學習，并利用相關知識技能為研究組和科研人員開展相關服務工作，取得很好的工作成效。 

　　“十三五”規劃實施以來，心理所逐步推進知識產權工作，全所知識產權創造、保護、運用與轉化意識逐漸提升。截止目前，心理所90%的研究單元配備了知識產權聯絡員。很多研究單元愈發重視知識產權風險防控，正在逐步探索利用知識產權信息助力科技創新，運用知識產權資產助力科技成果轉化。 

　　心理所將進一步加強知識產權工作宣傳和人才培養，全面推進知識產權管理體系的建設，做好相關服務工作，為助力科技創新和成果轉化成效取得更好的成績。